（环境保护部行政体制与人事司）

环境保护部党组高度重视干部人才队伍建设工作，根据《专业技术人才继续教育规定》要求，落实《全国环保系统贯彻落实〈2013-2017年全国干部教育培训规划〉实施意见》部署，把实施好专业技术人才知识更新工程作为重要抓手，按照分级分类和突出实效的原则，加大培训力度，优化培训方式，不断提升专业技术人才素质能力，为以改善环境质量为核心的环境管理工作提供坚强的人才保障。

2016年我部机关和各有关直属单位共举办各类业务培训300余期，培训3.6万人次，其中专业技术人才2.6万人次。在培训选题上紧密围绕环保中心工作和重点任务，突出大气、水、土壤污染防治和生态保护、核与辐射安全监管等重点业务领域工作需要，突出环境监测、环境监察执法等重点业务队伍建设需要。在培训设计上突出问题导向，既注重知识政策的了解，更注重工作能力的提升。在培训实施上突出实效性，根据不同环保业务领域特点，采取实操式、研讨式、进修式等多种培训手段，切实提高培训效果。在培训项目上以重点带动全局，精心组织实施3期人力资源社会保障部批准的专业技术人员高级研修班，通过举办高研班，在各主要业务领域形成了一批品牌培训项目，带动了其他业务培训水平的提高。在培训手段上积极推进“互联网+”，通过建设全国环保网络学院，不断完善课件库，有效发挥了远程培训覆盖面广、优质资源共享度高的特点，初步构建了线上线下相结合的新型培训模式。在培训保障上坚持整体推进，组织遴选并发布了第一批27种全国环境保护优秀培训教材，均适合于环保专业技术人才学习使用，积极开展国家环境保护培训师资库和基地库建设，支持第二批国家级专业技术人员继续教育基地之一的长沙环境保护职业技术学院承担我部培训项目，基地规范化建设取得新进展。

2016年我部专业技术人才知识更新工程取得了较好成效，但也还存在一些突出问题，主要是各业务领域和各地区培训情况不均衡，以能力提升为核心的培训模式还处于探索阶段等。2017年我部将根据人力资源社会保障部的统一部署，进一步加大专业技术人才知识更新工程实施力度，以改革创新的精神设计好各类业务培训，以突出实效的要求实施好各类业务培训，为环保干部人才队伍建设作出更大贡献。