中国石油天然气集团公司

一、项目概况

由中国石油大学（北京）继续教育学院承办的国家人力资源和社会保障部高级研修项目“页岩气勘探开发关键技术高级研修班”，于5月29日圆满结束。

此期培训班从5月23日到5月29日，来自中国石油下属各公司、中国石化下属各公司以及中国海油研究总院等23家单位共70名学员参加了本次培训。

本次培训共历时7天，授课内容包括：非常规油气与页岩气、非常规油气藏体积改造技术、页岩气钻完井工程技术、页岩气地质特征及勘探开发现状、页岩气赋存机理及含气性预测方法、页岩气资源评价方法及我国页岩气资源潜力、页岩地球化学特征及评价方法、微地震裂缝监测、泥页岩储层地球物理评价方法、页岩气开发及其关键技术、页岩气储层渗流机理与产能预测、页岩气储层体积压裂机理与水平井分段压裂、致密储层岩石各向异性与渗透率测试、页岩气储层评价与岩心测试以及美国页岩气藏数值模拟技术等15门课程，同时安排了参观油气资源与探测国家重点实验室与岩石力学与压裂实验室及学员交流研讨环节，希望通过此次培训能进一步开拓学员视野、增长学员知识，不断提升学员的综合素质，更好地服务石油石化企业。本期培训达到了预期培训目的，取得了很好的教学质量和培训效果。

二、主要特点

1.学员情况

本期培训班学员分别来自塔里木油田、华北油田、新疆油田、浙江油田、大港油田、辽河油田、吐哈油田、大庆油田、吉林油田、长庆油田、冀东油田、西南油气田、玉门油田、江汉油田、中石化石油工程公司以及中海油研究总院等多家单位，共70名学员。本期学员素质较高，其中50人为高级工程师，对培训课程的领悟能力较强，与教师的互动效果很好。

2.课程与师资情况

根据本期学员情况分析，其学员级别较高、知识接受能力强，在15门课程的设置中，涵盖了地质、勘探、开发等多领域的前沿知识，对进一步开拓学员视野，丰富知识结构有很大帮助。

本期培训班聘请11名教师授课。其中既有来自国土资源部油气资源战略研究中心、中石油勘探开发研究院廊坊分院以及中石油钻井工程院的著名专家，也有来自中国石油大学的资深教授，皆具有很高的学术造诣，师资力量空前雄厚。本期培训班的师资聘请和课程安排得到学员的一致好评。

三、宣传情况

继续教育学院在接到人力资源与社会保障部委托项目之后，做了大量的宣传工作，在继续教育学院主页进行前期项目推介，提前一个月通过邮件和电子邮件等方式与各石油石化企业和科研院所进行联系，同时有针对性对重点企业进行电话推介，利用多种渠道对项目进行广泛宣传。各石油石化企业与相关科研院所对项目的举办表示欢迎，纷纷抽出骨干力量报名参加，为保证培训项目的质量，继续教育学院对报名人员进行了认真的筛选，依据培训项目的课程设置和报名学员的工作岗位、工作性质最终确定了学员名单，很好地保证了培训项目的成功举办。

四、运行情况

1.各方领导高度重视此次培训。

2012年，我校在中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国神华能源股份有限公司的共同推荐下，获国家人力资源和社会保障部批准成为第二批国家级专业技术人员继续教育基地，成为全国同时拥有国家级专业技术人员继续教育基地和教育部高等学校继续教育示范基地二个国家级继续教育基地的九所高校之一。本次培训是国家级专业技术人员继续教育基地获批后由我校继续教育学院承办的第二个人力资源与社会保障部培训项目，学校和继续教育学院各级领导都非常重视，对培训班课程进行了精心编排，对培训班的师资进行了认真的筛选，使课程更符合学员要求，师资更适应培训需要。培训期间院领导多次询问培训班运行情况，在各方领导的关心指导下，此次培训圆满完成。

2.项目组准确定位并精心准备。

项目组把做好本次培训放在非常重要的高度。在培训工作准备期间，项目组提前为学员配备了装有笔记本、笔、水杯的资料袋，并将学员指南和学员证提前送至青年园公寓四号楼服务台，使得报到的学员第一时间拿到资料，了解培训具体安排；此外，我们还为学员安排了参观油气资源与探测国家重点实验室与岩石力学与压裂实验室及学员交流研讨，为大家提供学员与学员、学员与教师之间的交流平台，进一步开拓了视野、增长了知识，提升学员的综合素质，更好地服务石油石化企业。一切工作安排的井井有条，得到了学员们的一致好评。

我们细心周到接待授课教师，精心安排学员的生活和学习，所有环节做到心中有数，对前期工作有安排，临时变动有预案。

3.学员素质高，学习及考勤情况很好。

本期参加培训学员为中石油、中石化以及中海油下属企业的工程师或高级工程师，班级学员素质普遍较高，对知识的接受能力也很强。培训期间学员每天提前10分钟到教室，按要求将桌签摆放在规定位置，并主动将手机置于静音或者关闭状态。学员在课堂上认真听讲，课后与教授们积极进行互动交流，很好地保证了培训效果。

五、主要成效

经过培训，学员的思路得到了拓宽，眼界得到了开阔，综合能力有了进一步提升。为了准确了解学员对培训项目的真实体验和直观感受，继续教育学院专门下发了无记名的调查问卷，共发放专业技术人才知识更新工程高级研修项目学员满意度测评表70份，回收70份。通过对学员满意度测评表进行汇总，我们发现本次培训项目的优良率达到100%，并且96%的学员对本次培训项目的师资、教学以及服务管理表示非常满意，4%的学员表示满意。

通过专业技术人才知识更新工程高级研修项目学员满意度测评统计表可以看出：学员对本期培训班的认可度非常高，对培训教学的师资评价、教学评价以及服务管理评价都非常高。继续教育学院会以此为依据，进一步发挥优势、持续改进，不断完善人力资源与社会保障部委托我校举办的培训项目，让学员更加满意，让企业更加放心。

六、经验体会

本期培训班的经验和体会主要体现在以下几方面：

1. 本期培训班师资力量空前雄厚，中国石油大学继续教育学院特意聘请了国土资源部油气资源战略研究中心、中石油勘探开发研究院廊坊分院和中石油钻井工程院的著名专家以及中国石油大学（北京）的资深教授为本期培训班授课，其中，8位授课教师为高级职称，各位教师均在各自研究领域内取得很大成就和重要成果。

2. 本期培训是人力资源与社会保障部委托的培训项目，继续教育学院的各级领导都非常重视，对培训课程进行了精心编排，使课程更符合人力资源与社会保障部国家专业技术人才知识更新工程的要求。此次培训完成后，全体学员经考核合格后，由人力资源与社会保障部统一颁发国家专业技术人才知识更新工程培训证书，证书层次很高，对学员今后发展有较大帮助。

3. 组织学员进行交流研讨。5月26日下午，继续教育学院安排学员进行交流研讨。在讨论会进行之前，对讨论内容和形式进行安排。结合学员对本期培训内容以及对学习、课程设置、培训效果的意见和建议，对所从事本岗位工作中取得的好做法、好经验，对各自公司未来建设发展的认识和理解以及对现有相关技术的理解和改进等方面，鼓励大家畅所欲言、交流讨论，既深化了本期培训效果，也加强了学员间交流，取得很好的效果。

4. 继续教育学院的培训管理人员能够及时听取学员意见和建议，每门课程都征求学员的听课感受，及时将意见反馈给授课教师，使他们的授课内容更加符合学员的需要，最终得到了学员们的认可，可以说管理团队是非常到位和贴心的。

5. 培训班学员学习热情气氛很浓，在参观实验室时，学员对关注的问题与教师进行了深入讨论，并就自己工作中遇到的难题与老师进行了交流，学有所获。许多学员表示此次培训的培训效果十分明显，对自身的启发很大，有学员说：“这次请的老师都是相关研究领域的顶尖师资，平时很少有这样的机会能聆听他们的讲座，真是受益匪浅！”还有学员说：“人力资源与社会保障部搭建的这一平台很好地促进了学员间的交流，以前遇到困难只能自己想办法，现在通过研修班，可以和大家一起研讨解决问题的方法，还有专家给予指导，希望下次还能参加此类高层次的研修班。”

页岩气勘探开发关键技术高级研修班是继续教育学院获批人力资源与社会保障部国家级专业技术人员继续教育基地后接到的第二个委托培训项目，继续教育学院对此项目极为重视，在宣传推介、师资选聘、组织管理、评测反馈等多个方面都安排精兵强将，确保了项目的圆满成功，通过此次项目，我们进一步了解了石油石化企业的实际需求，掌握了学员的切实需要。将根据学员的反馈意见及时对项目相关内容进行调整，使培训项目更准确反映人力资源与社会保障部宗旨，更加贴近企业需要，更加满足学员需求，以优质的课程、精良的师资、严格的管理、贴心的服务不断提升继续教育学院办学水平，推进我校继续教育工作再上新台阶。

七、结束语

此次培训取得了圆满成功，各个企业的学员在培训结束后依然保持紧密联系，大家互相分享在工作中遇到的页岩气勘探开发领域的好经验，并且对于培训班同学提出的技术难题大家积极出谋划策，共同推动中国页岩气勘探开发技术的进步，为我国的能源发展事业贡献力量。