为加强安全生产专业技术人才队伍建设，进一步提升安全生产专业技术人才专业能力，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发专业技术人员知识更新工程2016年高级研修项目计划的通知》（人社厅函〔2016〕92号）, 2016年9月19日-23日，北京市人力资源和社会保障局和北京市安全生产监督管理局共同主办、北京市安全生产科学技术研究院承办“构建大数据思维的隐患排查治理体系”高级研修班，具体情况总结如下：

一、本次高研班基本情况

本次高级研修班，精心筹划，积极筹备，在研修主题选择上具有针对性，设置了隐患排查体系政策解读分析、大数据思维在隐患排查体系构建中应用、城市隐患排查治理体系构建方法等专题内容，采取了主题讲座、专题学习、研讨交流与现场教学相结合方式，其中：主题报告、专题讲座共14次、计30学时；针对课堂讲授的知识内容，现场教学4次，计16学时。共完成48学时。来自17个省市的70余名安全生产领域管理人员、高级专业技术人员参加研修学习。

二、主要特点

1、精心策划筹备。专门研究制定《构建大数据思维的隐患排查治理体系高级研修项目实施方案》，多次向局领导专题汇报，多次与中国安科院交流，多次与授课专家沟通，确定课程的主体内容。专程前往朝阳区公共安全馆、北京市轨道交通建设有限公司安全监控应急指挥中心、国家非矿山安全科研实验基地、中关村国家自主创新示范区等地方进行实地调研考察，研究确定高级研修班学员的实地教学课程。通过精心设计课程内容，确定了主题讲座、专题学习、研讨交流与现场教学相结合研修学习方式。

2、局领导高度重视。针对本次高级研修项目，局领导在局务会上专题研究讨论，给出了具体的工作建议，要求安科院举全院之力办好本次高级研修班，要求办出水平、办出特色、办出成效，切实为推进安全生产现代化管理发挥重要作用。北京市安全生产监督管理局负责对本次研修班的培训计划安排、组织协调、工作指导、资金使用监管等工作；北京市安全生产科学技术研究院具体负责本次研修班的授课计划、师资组织、会务安排、学员的日常管理、应急保障和外出期间的考察安排等各项具体工作。

3、授课水平高。特别邀请北科院院院长丁辉教授、中国安科院副院长魏利军教授、清华大学黄弘教授、国家安监总局副司长尚文启等知名学者、专家作了主题报告和专题讲授。

4、研修人员层次高。参加本次高级研修班的学员主要来自各省市安全生产监督管理局的处级干部、安科院所以及安全生产中介机构的高级专业技术人员。其中51名学员具有高级以上职称，占全体学员的比例为71.8%。

5、学习内容贴合实际。一方面紧密围绕京津冀一体化发展背景下安全生产工作结合的重点和难点问题，另一方面充分运用大数据思维解决实际的安全生产问题。研修学习的内容包括了国家层面政策的解读、国家安全生产大数据的建设进展、大数据的具体技术介绍、北京市隐患排查治理体系建设探索与实践以及大数据思维在企业隐患排查治理中的应用等，内容贴合实际且富有层次感。

6、理论与实践相结合。本次高级研修班全体学员不仅系统地从国家层面的政策理论到大数据思维在隐患排查治理中的具体应用等当面进行了研修学习，而且赴清华大学公共安全研究院、朝阳区公共安全馆、北京市轨道交通建设有限公司安全监控应急指挥中心、国家非矿山安全科研实验基地等地方进行了现场学习，真正做到了理论与实践相结合。

三、宣传情况

不仅高度重视课程的设计，而且高度重视高级研修班的宣传报道，扩大高级研修班的社会影响力。邀请劳动安全杂志记者进行专题报道。同时北京市安全监管局微信公众号公开报道《大数据，竟然也可以用在这里》，介绍了研修班的基本情况和专家学者的主题发言等内容，赢得业内的好评。

四、主要成效

通过本次学习，全体学员对安全生产领域科技前沿、国家层面的宏观政策、大数据建设的思路与现状、大数据在安全生产中的应用、成功模式、先进技术有了系统全面的了解。全体学员学有所获，积极撰写论文，对本次高级研修班给予好评，学员满意度评价优秀率达91.5%。

1、全面学习理论知识。国家安监总局领导系统的讲解了安全生产隐患排查治理体系方面的政策和将来的发展趋势及要求，有利于学员准确把握国家层面的政策要求。

2、了解安全科技前沿。丁辉教授、魏利军教授、黄弘教授等学者专家关于安全风险预警机制的探讨、城市事故灾害类安全风险评估、构建安全韧性城市的思考等专题让学员大开眼界，了解到了安全科技的前沿，对他们下一步的工作具有前瞻性的指导意义。

3、共享成功实践经验。北京市安全监管局、顺义区安全监管局、北京市排水集团、轨道交通等单位从不同的层面介绍成功经验，让大家在工作中有了实际的参考。

4、搭建了交流共享平台。学员们借课余时间讨论授课的内容、交流日常工作中的心得体会做法，相互学习、相互借鉴、共同进步。

五、经验体会

1、前期策划是关键。通过组织本次高级研修班，我们认为前期的组织策划是关键，高级研究班的成败在于课程的设计、在于师资力量的选择。课程的设计既要有一定的高度、前瞻性，又要有一定的实际应用性，不仅要有效提升行业专业技术人员的能力素质，还有吸引人的眼球，让学员想学、愿学。

2、中期组织是技术。参加研修班的学员有领导干部、有高级技术人员，如何服务好、管理好是一项技术，服务要贴心周到，管理要严格细致。高级研修班涉及的相关方比较多，组织过程中需要协调好各方关系，确保各个环节不出差错。

3、后期总结要及时。每日要及时总结，针对研修班过程中出现的问题要及时解决调整，确保研修学习的正常进行。研修活动结束要进行全面认真的总结梳理，为下一步的研修活动提供基础。

六、下一步计划

安全永无止境。安全生产基础能力，关键就在于提前把安全隐患消灭于萌芽状态，从根本上消除安全隐患，遏制重特大安全生产事故的发生。下一步我们将进行深入研究，结合实际工作需要和安全发展科技前沿，探讨新的主题，精心筹备下一轮的高级研修项目，为安全生产领域专业技术人员知识更新、提升技术能力作出贡献。

同时将本次构建大数据思维的隐患排查治理体系高级研修班进行深入广泛宣传，推广本次高级研修班取得的成果，推进新时期安全生产工作、保障城市安全发展。