​（司法部政治部）

一、基本情况

2016年度，人社部共批复我部两期高级研修班，分别为社区矫正局的“全国社区矫正执法和信息化监管”研修班和中央司法警官学院的“政府法律顾问能力建设”研修班，目前均已顺利举办完成。参加研修学员168名，主要为来自全国各省（区、市）分管执法和信息化的局（处）长及专门从事信息化的工作人员以及长期担任各级政府法律顾问的专业律师。

承办单位高度重视，精心组织，认真设计教学方案，科学安排研修课程，邀请具有深厚理论功底和丰富工作经验的专家学者以及领导干部授课，组织学员围绕相关热点话题进行讨论，并就各地目前具体措施、经验进行交流，充分确保了高级研修班的教学质量和教学效果。完成研修课程后，及时组织学员进行了学习鉴定，并按照人社部相关要求，对整个研修班课程的各个环节和安排进行了测评，学员满意度评价总体较高。综合考核后，向研修学员颁发了人力资源和社会保障部统一印制的全国专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书。

二、主要特点

（一）教学方案设计精心，师资配备精良，体现了专业、权威、高端的指导思想，确保教学效果和质量

研修课程设计紧密结合中央关于全面推进依法治国的重大战略，服务我国法治社会、法治政府建设。授课专家理论水平高，实践经验丰富，知识渊博，视域宽广，见解深刻。能坚持理论联系实际，突出热点、难点问题，讲理论、传经验、授方法，精彩生动，务实管用。同时，注重以问题为导向，突出研修特点。多数学员提前准备了研讨交流材料，带着问题来，在学习中提高认识，形成解决问题的思路。

（二）学习方式灵活多样，达到了教与学的深层互动

研修班注意发挥学员的主体作用，注重学员参与，教学相长。在课堂授课的基础上，设提问环节，以加强授课人与学员的交流。与此同时，专门安排了主题沙龙和学员总结交流，以强化学员对于学习主题的认识。部分学员还充分利用时间，自发进行讨论，各抒己见，畅所欲言，既加深了认识，沟通了感情，又借鉴了经验，启发了思路。

（三）严格遵守财经纪律，严格加强研修经费管理

研修项目执行过程中，承办单位认真贯彻落实中央“八项规定”精神，认真执行《中央和国家机关培训费管理办法》，严格控制本期高级研修项目的培训活动经费开支范围和标准，厉行勤俭节约，加强管理，专款专用，确保经费使用效益。资助经费主要用于支付高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等。除往返交通费由学员承担外，未向学员收取任何费用。

（四）全面加强管理，提高研修培训管理服务水平

认真贯彻落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实加强对学员的管理，进一步提高服务水平。在学员报到当天，及时召开预备会，提前向大家介绍了课程设置、师资安排等情况，严格请销假制度。并为研修班配备班主任，选出部分学员组成班委会。在第一时间，与学员进行了认识和沟通，并通过微信群等平台，加强相互联系，及时发布信息，提高学员管理与服务信息化水平。总体上营造出良好的培训学风和教学秩序，确保了研修班务实、高效、有序、顺利举办。

三、主要成效

调查过程中，学员普遍反映，培训主题明确、安排科学、信息量大，授课老师层次高、有水平，讲得精彩、说得务实，涉及到的业务方向较多，通过学习研讨交流，开阔了视野，提高了认识，更新了理念，真正起到了启迪思想、答疑解惑、鞭策鼓励、促进指导工作的作用。同时，授课的领导、专家也对高级研修项目的成功举办表示充分肯定，认为通过与学员的交流互动又引发自己进一步的思考与探索，并希望以后能更多参与此类高级研修项目。

四、经验体会以及下一步打算

通过举办本年度高级研修班，进一步积累了举办财政专项经费支持的全国性高级研修项目的经验。在教学方案设计、学员管理与服务、后勤保障、经费开支管理等方面的工作更加规范化，也锻炼了自己的培训工作队伍。研修活动得到参训学员一致认可，进一步提升了司法行政队伍总体素质。

我们将在总结经验的基础上，进一步加强制度建设，加强软硬件建设，加大配套投入，积极调研、考察，紧密结合实际工作需要，合理确定研修主题，科学设计研修内容，加强师资遴选，优化教学模式，强化研修培训质量。同时加大高级研修项目宣传力度，积极争取继续举办专业技术人才知识更新工程高级研修项目，发挥职能与作用，为司法行政改革发展事业做出自己应有的贡献。