2014年，新疆生产建设兵团人社局紧紧围绕兵团“三化”建设的实际，大力实施专业技术人才知识更新工程，采取“走出去”和“引进来”相结合的办法，加大兵团专业技术知识更新力度，为新疆兵团社会稳定和长治久安提供了智力支持和人才保障。现将兵团实施知识更新情况总结如下。

一是结合实际，确定研修选题，不断提升高级研修项目的针对性和时效性。2014年，兵团人力资源和社会保障局紧紧结合兵团“三化”建设实际，大力实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目，着力培养兵团急需紧缺专业技术人才，确定了设施与休闲农业、现代物流、社会工作、建筑新材料等四个专业技术人员高级研修项目。第二次中央新疆工作座谈会的召开，中央对兵团的倾斜力度不断加大，兵团迎来了难得的发展机遇，国家人力资源和社会保障部全额资助经费38万元支持兵团承办了西北地区生态环境保护和现代煤电煤化工两个国家级专业技术人员高级研修班，来自全国各省区市的98名中高级专业技术人员相聚石河子，就如何加强西北地区生态环境保护和提高现代煤电煤化工效能进行了深入探讨。

二是立足兵团，着眼全国，不断提升专业技术人员的素质和能力。兵团专业技术人才队伍建设方面师资力量薄弱，同时兵团分布于全疆各地,交通不便，信息闭塞,无论从意识上还是从技术上，兵团专业技术人员都遇到了提升的瓶颈。让更多的专业技术人员“走出去”、到发达省份“补钙健脑”是兵团人社局培养专业技术人才的一种重要尝试。为此，兵团人社局积极拓展培训途径，寻求合作支持，在人社部的大力支持下，先后与上海市人社局、山东省人社厅就兵团培养专业技术人才达成了合作共识，先后利用本省市师资力量，利用本省市资源优势，支持兵团举办了多期专业技术人员高级研修班。上海市人社局与兵团人社局签署了十年人才培养合作协议，兵团专业技术人才队伍培训工作从此走上了制度化、规范化的轨道。华北电力大学也充分利用援疆项目，全额资助兵团举办电力系统专业技术人员高级研修班，蒸蒸日上的兵团电力如虎添翼。抓好六个专业技术人员高级研修班的同时，兵团人社局还有针对性的选派60余名专业技术人员赴海南、天津、上海等地参加由人社部举办的各类专业技术人员高级研修班。2014年，兵团人社局累计组织和选派410余名中高级专业技术人员赴疆内外参加了高级研修，南疆及兵团两个分区参加培训人数达230人次，为兵团培养了大量急需紧缺专业技术人才，兵团专业技术人才的总体素质和能力有了大幅度提升。

三是 “以点带面”,继续教育基地建设成效显著。加强专业技术人才队伍建设，离不开设施完善、师资力量、创新能力强的兵团专业技术人员继续教育基地。基地建设作为加强兵团专业技术人员培训的重要平台，为兵团专业技术人才队伍建设起到了举足轻重的作用。截至2014年底，兵团现有兵团干部学院、石河子大学医学院、华山中学等15个兵团级专业技术人员继续教育基地，形成了以石河子为核心，辐射全疆的专业技术人员继续教育网络基地，特别值得指出的是，兵团干部学院也从全国申报的100多家国家级专业技术人员继续教育基地中脱颖而出，成为兵团首家国家级专业技术人员继续教育基地，这也是新疆三家国家级专业技术人员继续教育基地之一，对兵团专业技术人员继续教育基地建设起到了很好的带动和示范作用。

四是打造“网络”学习平台，实现了继续教育学习信息化。新疆兵团面积大，南北疆距离远，广大专业技术人员大多数分布在基层，专业技术人员继续教育工作面临的困难和问题也较多，如何创造条件，让兵团专业技术人员能够尽可能节约成本，又确保学习效果，自2013年开始，兵团人社局积极探索继续教育网上培训新模式，在多方共同努力之下，“兵团专业技术人员在线学习城”和“新疆兵团网络培训中心”成功上线，兵团专业技术人员继续教育培训也由每年20天的集中面授变为网络学习为主、集中面授为辅，集中面授时间控制在3天以内，有效克服了工学矛盾，大大降低了专业技术人员培训成本。2014年，由石河子大学医学院着力打造的“新疆生产建设兵团卫生系列职业技术教育培训平台”成功上线，至此，兵团各系列继续教育均实现了网上培训授课。卫生系列学习平台启动伊始，就有近1000名专业技术人员参加了继续教育网上培训。石河子大学医学院还亲自组织专家，赴报名人数比较集中的第十三师进行现场授课，为卫生系列专业技术人员提供上门服务。截至2014年底，兵团各继续教育基地充分利用网络学习平台，累计培训各类专业技术人员2.5万人次，极大地方便了广大专业技术人员，得到了广大专业技术人员的充分肯定和普遍赞扬。