2013年8月5日,宁夏大学被人力资源社会保障部批准为第三批国家级专业技术人员继续教育基地,自基地成立以来,依托宁夏大学自身的师资力量和实验设备,积极和自治区人社厅进行协调,为提高专业技术人员业务水平和综合素质,在培训方式、内容和管理制度方面进行不断完善,取得了较好的效果,主要做法有:一是争取自治区人社厅和学校各相关单位领导重视,不断加强交流与学习。二是培训内容贴近实际,培训服务针对性强。2014年分别组织了“葡萄无毒育苗栽培技术”国家级研修班和“网络安全过滤与云计算”自治区级研修班,都是立足于地区社会经济发展需求特点的培训,广大学员反响很好。三是管理严谨,确保培训质量。四是建立健全培训制度,确保管理工作有章可循。五是精选培训师资队伍,确保培训教学质量。我们依托宁夏大学的师资力量,聘请研修方向专家、学者担任主讲人,并与人社厅进行联系,针对不同的培训需要,在全区乃至全国相关专业领域内聘请优秀专家学者授课。六是丰富培训方式,提高培训效果。七是扩大影响,做好宣传。
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