培训特色：建立“三适应”培养模式，坚持培养规格与用人需求相适应，培养方案与岗位职能相适应，评价体系与用人标准相适应。逐渐形成了“三位一体”管理方式，“三位一体”指的是训前调研、训中教学、训后服务三个环节有机衔接。训前，对学员进行实地或通讯调研，了解实际需求，提高培训针对性，制定科学合理的培训方案。训中，丰富教学形式，对教学内容和课程体系进行创新改革，建立了“三模块”理论教学体系、“三层次”实践教学体系和“三融合”职业素养教育体系。训后，回访调研决学员工作中遇到的困惑，采取实地指导、网络平台、电话等多种方式提供咨询和策划，延伸培训效果。

课程设置：基地以干部培训、岗位培训、技能培训、专业技术培训为主要内容，根据培训对象，科学合理地设置培训课程，突出针对性和可操作性。目前已设计实施了10多个领域的100多个培训专题课程，建成了培训课程项目库，形成了自身的优势和特色。

师资情况：根据基地所承担的培训任务和教学特点，培养了一支密切联系实际、涵盖多元文化的高水平的师资队伍。基地拥有教授、副教授895人，其中“两院”院士6人，“国家百千万人才工程”专家8人。基地还有外聘兼职教授500人。

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主要培训领域：生物技术  生态环境保护  农业科技